今天看知乎，保举上来就保举了两条我感兴味的问题（虽然其实是3条），关联词这两条算是仔细阅读了。一条为“国内企业加班这样严重，为什么莫得东谈主查？”，一条为“如果强行鼓吹八小时职责制国度会有那些变化？”看完后，对于有这样多东谈主活的明白，大要遭逢过职业仲裁，照旧感到挺不测，毕竟咱们社会一直很“和解”。

总的来说，这两个问题体现的照旧国内劳动市集的“卷”度，关联词许多技巧许多东谈主又不思“卷”，大要不肯意参加这种“游戏”，是以才有那么多不同的声息。

举座看，这两问题主如果国内用工环境的疑问和对于惩办问题后的一些向往。咱们要聊什么，先要望望民众到底说了什么，有的东谈主说国内为什么加班这样严重却莫得东谈主查？有的东谈主说，天下莫得一盘棋，查了企业跑到别的城市，所在税收怎样办？大要查了，罚的太轻，压根起不到震慑作用。还有便是治绩窥伺里莫得工东谈主职责环境一项，关联词GDP的窥伺却长久存在的。那么八小时职责制合手行后，会有什么变化呢？网友的不雅点是会让消耗经济高贵，会让ai快速发展，不外也可能让民众的收入变少。

是以，今天不思聊太多客不雅的东西，该说的答友齐说的很驻扎，那么咱们就松弛聊聊。

加班严重不查是真是莫得东谈主幽静查吗？昭彰我以为不是，而是利益的弃取，动作“以经济建造为中心”的期间，十分依赖企业主体，而不是工东谈主，这是政府以为的，是以各式策略，包括不仅限于退税、补贴等等，关联词真是是企业创造的这些价值吗？

昭彰不是，是职业家产生的剩余价值，唯有由饱和的剩余价值，不愁莫得东谈主缔造企业，来惩办劳动和税收，就如《本钱论》对于讲演与参加比例的例子，“如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来。”

关联词，许多东谈主认为1%、2%的利润是不够的，总但愿成绩敢糟踏一切东谈主间法律的100%利润，甚而敢犯任何罪状，甚而绞首的危机300%的利润。是以，才出现各式压榨职业家的事情。漏脯果腹，任上只管任上事，治绩比民生对于有些东谈主就显得更为进犯了。

再来说说，八小时职责制的合手行。其实，在五六十年代的筹画经济中，咱们如实是八个小时职责制，仅仅跟着篡改怒放后，筹画经济运转失效，许多国有企业不再像如故有饱和的职责，而职责的减少导致企业效益下落，那么工东谈主的收入就收影响，许多企业齐在歇业角落，各式“磨洋工”的情况就变得很大宗，而私营经济的快速发展，让许多东谈主认为“多劳多得”，加班职责成了常态，关联词跟着本钱跟职业家的永诀，“多劳多得”慢慢变成伪命题，任劳任怨成了中国工东谈主的标签。

但跟着出口、投资等方面的变化，市集需求更多的转入国内内需，而内需就需要工东谈主也有钱、技巧，但昭彰这根当下“收入少、职责多、技巧少”的工东谈主不匹配。那么，当八小时职责制合手行开，我能思到的便是实体经济和假造经济消耗“双高贵”，技巧有了，消耗需求就被带起来了，消耗起来了，企业的居品就卖的更多，工东谈主的收入和劳动率就好好转，然后就会酿成邃密的轮回，内需和坐褥的矛盾就应刃而解。

是以抽象看来，当下宏不雅上咱们对于经济发

展的意志，照旧认为工东谈主勤恳职责就能创作更多附加值，却不斟酌坐褥多余问题，因为多余也有GDP，这可能是一种窝囊的剖析。关联词，当下经济情况更应该发展国内市集需求，让工东谈主领有更多钱、技巧，有更多消耗能源，而这需要圭表市集的用工，以及更为合理的休息轨制，那么改日的走向会不会如斯，让咱们拭目而待。